miércoles, 25 de abril de 2012


La Universidad de Cádiz acogerá el próximo 26 de abril en el Campus de La Asunción de Jerez una jornada que reunirá a los principales expertos españoles en espionaje industrial para analizar y debatir cómo éste fenómeno afecta a las empresas y centros de investigación. 


Esta cita, organizada por el Ágora de Seguridad Securitas de la UCA, tiene un doble objetivo, por una parte, sensibilizar a empresas y centros de investigación del peligro que supone el espionaje industrial y, por otro, aportar elementos para blindarse ante estos riesgos. Y es que, como indica el profesor Antonio Díaz, coordinador del evento, “existe una falta de conciencia de la cantidad de información que se roba de las empresas y universidades y que suponen unos 50.000 millones de euros al año. Este fenómeno no sólo se produce al sustraer información tecnológica de laboratorios sino en las propias ferias comerciales o a la hora de competir en concursos internacionales, donde, tener información supone la diferencia entre ganar o perder contratos millonarios que afectan a nuestra economía y al empleo”.

De hecho, “se calcula que en los próximos cinco años el 30% de las empresas sufrirán los efectos del espionaje económico”, como sostiene Díaz, es más “no hablamos sólo de un problema que tengan las empresas que trabajan con tecnologías avanzadas, sino que es un problema que afecta a todo tipo de empresas y que se acentuará con la crisis económica”.

La jornada tendrá carácter restringido y está dirigida exclusivamente a responsables de seguridad, investigación y comercialización de empresas y centros de investigación. De igual forma, está previsto que en ella se reúnan representantes del Centro Nacional de Inteligencia y sus centros adscritos (Centro Criptológico Nacional y la Autoridad Nacional de Seguridad para la protección de Información Clasificada), además de empresas como Telefónica o agencias privadas de inteligencia y gestión de riesgos, que reflexionarán sobre este “grave problema para nuestra economía” y que aportarán estrategias para hacerle frente.


Reunión de la Comisión Permanente  Comité de Empresa Securitas Sevilla de fecha 16 de Abril de 2012


En esta ocasión hemos tenido más fortuna que el mes pasado, donde sucedió que CSIF anuló unilateralmente (el día antes de la cita) la reunión que tenía que haberse celebrado a mitad de Marzo, alegando que tenían otras ocupaciones sindicales. El mes de Abril sí tuvimos oportunidad de vernos la Comisión Permanente a la que asistieron 12 representantes.

Será la última ocasión de vernos en este formato, pues los compañeros de los demás sindicatos han decidido que en lo sucesivo todos los meses se celebrará sesión ordinaria del Comité de Empresa... Nosotros seguimos creyendo en la fórmula propuesta por nuestra Sección Sindical, donde el Comité se reune cada tres meses (tal y como se establece en la normativa interna) y se combinaban estos encuentros con reuniones mensuales de "Comisión Permanente" donde poder estar en contacto y avanzar en distintos asuntos e iniciativas que se pudieran hacer de forma colegiada, a la podrían asistir un par de representantes de cada uno de los 6 sindicatos con implantación en la empresa, con lo que se ganaba en operatividad.

Informaros también que, de forma sorpresiva, el Sr. Secretario del Comité de Empresa, nos comunicó que finalmente no había levantado Acta de la reunión celebrada en el mes de Febrero de 2012 y que, para evitarlo en esta ocasión, procedería a tomar nota manuscrita con lo más relevante que se tratase en la reunión y serviría con Acta de la reunión. SPV sigue observando deficiencias en la elaboración de la actas, e incluso del riesgo que se corre en ocasiones si no se levantan actas de dichos encuentros, pues las palabras "se las lleva el viento".


martes, 24 de abril de 2012

EUROPA PRESS 19 de Abril de 2012 Securitas Seguridad España ha trasladado su sede central de Madrid para dotarla de los avances tecnológicos necesarios con los que podrá desarrollar el área de innovación y tecnología, según ha informado en un comunicado. 


Para la creación de esta nueva división, la empresa ha puesto en marcha el Centro de Operaciones de Servicios (COS), desde el que se gestionarán todos los servicios de la firma. Además, la sede también contará con el nuevo Instituto Securitas, que contará con una escuela de seguridad, una de gestión y otra de soluciones de seguridad en las que se podrán formar los trabajadores. 

Según la compañía de seguridad, este traslado supone una nueva prueba de la "apuesta" de Securitas por el mercado español tras la compra de Chillida Sistemas de Seguridad hace unas semanas. La nueva sede central de la firma estará ubicada en el número 27 de la calle Entrepeñas de la capital.

miércoles, 18 de abril de 2012

Los empleados de cualquiera de las empresas del Grupo Securitas en España aún pueden participar en el nuevo Concurso de Talentos de Securitas, que contempla dos categorías: fotografía y relato breve. Los trabajadores tienen hasta el próximo lunes 23 de abril como fecha tope para presentar sus proyectos. 


La primera edición de este nuevo concurso de talentos busca que los empleados se sientan parte de la compañía a través de acciones más sociales y divertidas. Tanto las fotografías o relatos breves que presenten deben destacar, precisamente, los valores de Securitas: integridad, eficacia y servicio. 

El jurado estará constituido por el Consejo Editorial de la Gaceta Securitas, los integrantes de los departamentos de Marketing y Comunicación y un representante legal de los trabajadores.


Accede a las bases del concurso publicada en la revista "Gaceta Securitas"

martes, 17 de abril de 2012

Securitas ha adquirido la compañía tecnológica Chillida Sistemas de Seguridad, empresa valorada en 23,3 millones de euros y que facturó 30 millones el pasado año. Chillida es una empresa especializada en tecnologías de la seguridad y ofrece servicios de instalación, 'monitoring' y mantenimiento. Sus clientes provienen de sectores como la banca, el retail, la industria, la Administración Pública y el segmento residencial.

El consejero delegado de Securitas Seguridad España y presidente de la división iberoamericana del Grupo Securitas, Luis Posadas, ha señalado que esta compra es fruto de la nueva estrategia de la empresa, "en la que la tecnología va a jugar un papel fundamental". "La compra de Chillida nos coloca en un lugar privilegiado para poder ofrecer a nuestros clientes soluciones capaces de resolver todas sus necesidades de seguridad y refuerza la posición de nuestra compañía como proveedor de servicios que combinan la vigilancia y la tecnología", ha afirmado Posadas. Accede a la información publicada en prensa AQUÍ



Por otro lado, Loomis división de transporte de fondos del grupo Securitas, ha adquirido la compañía argentina ‘Vigencia Transportadora de Caudales’, con una plantilla aproximada de 190 trabajadores. Con operaciones principalmente en la región de Buenos Aires, la compañía dispone de 40 vehículos blindados y unas ventas netas de alrededor de 60 millones de coronas suecas. 

La compra, que es la primera de Loomis fuera de Europa y Estados Unidos, es el principio de la expansión dentro de América Latina. El equipo de gestión de la empresa Vigencia se mantendrá sin variaciones. Parte de la estrategia de Loomis es la expansión en nuevos mercados de Latinoamérica y Europa del Este a través de nuevas adquisiciones. 

Según la compañía, hay varias razones para elegir Latinoamérica: la mayoría de los países tienen un intenso movimiento de efectivo, lo cual hace que haya una alta demanda del servicio de transporte de fondos, muchos de los servicios de la gestión del efectivo están siendo realizados por los bancos, por lo que es un potencial de crecimiento, y Loomis tiene una amplia experiencia de muchos años en el negocio del transporte de fondos en el mercado español, que, desde una perspectiva empresarial, tiene fuertes conexiones con el mercado latinoamericano. Esta adquisición es la quinta que realiza Loomis desde que se anunció su nueva estrategia en el año 2010. Se espera de ‘Vigencia’ una contribución positiva en los beneficios de Loomis en este mismo año 2012. Completa la información AQUÍ

lunes, 2 de abril de 2012


A mitad del mes de marzo ya poníamos sobre aviso a los trabajadores de la seguridad privada del aumento del número de inspecciones a los centros de trabajo, con el consiguiente incremento de expedientes informativos. Con esta hiper-actividad de los inspectores es relativamente fácil generar  sanciones disciplinarias, porque es complicado aguantar como un señor te mira con lupa y te revisa de "cabo a rabo" buscando algún motivo para meterte un parte. Máxime cuando, hasta hace dos días, los encargados de realizar las inspecciones brillaban pos su ausencia en la calle porque, se dedicaban más bien a sacar faena dentro de las oficinas. Ver información publicada en spvsevilla.blogspot.com

Nuestra empresa no se escapa a esta tendencia. ¿Dónde podemos encontrar las razones de semejante cambio organizativo? parece estar claro: sobran vigilantes en la plantilla y hay que aligerarla como sea. Y no dudan en poner en la calle a trabajadores argumentando faltas graves... esas mismas faltas que tiempo atrás se solventaban con un tirón de orejas o unas semanas de empleo y sueldo. No estamos diciendo que no hagan su trabajo, ni que no le llamen la atención al trabajador que esté cometiendo una irregularidad, lo que criticamos abiertamente es la actitud de aquellos inspectores que van "a la caza y captura" del vigilante, porque ese sistema no lo aguanta nadie. Ahora, te lo miran todo, la uniformidad, la mota de polvo en los zapatos, que si no llevas el TIP, que si no estás donde debes estar, !hasta andan midiendo la defensa a ver si portas la reglamentaria! Nos es de extrañar que se amontonen los expedientes y no paren de llamar a trabajadores.

Desde la Sección Sindical de SPV en Securitas Sevilla creemos que no es una dinámica buena y que, finalmente, generará un ambiente enrarecido de los vigilantes hacia los compañeros inspectores. Máxime cuando hay momentos en los que se necesita la complicidad y el consentimiento de los vigilantes para montar "servicios imprevistos" No aprobamos este sistema "encanallado" que creíamos ya desterrado y que nos suena a otros tiempos. Nuestra opinión es que las visitas a los servicios deberían tener un "fin positivo" y no un objetivo claramente sancionador. A los vigilantes de seguridad les hace falta mandos operativos que les generen confianza, que los apoyen cuando se encuentran en dificultad, y sobre todo, que esos mismos señores que ahoran actuan con tanta pulcritud a la hora de exigir el cumplimiento de nuestras obligaciones, funcionen con la misma rigurosidad a la hora de atender las llamadas cuando se les necesita... Si tenéis la mala suerte de toparos alguna vez con un mal inspector, sabed que siempre podéis contar con nosotros para vuestra defensa.

También queremos decir que no todos los compañeros inspectores actuan de la misma forma, los hay que tienen una actitud intachable y siempre están apoyando. Pero sí estamos observando cosas que no nos gustan, propias de personal con poca sensibilidad y tacto hacia sus compañeros, a pesar de que la mayoría de ellos se han puesto el uniforme, no hace tanto tiempo. Nosotros ya lo hemos comentado en alguna ocasión: no todo el mundo sirve para todo, y especialmente, para coordinar un equipo de trabajo hay que estar dotado de unas cualidades muy específicas y, además, saberlas cultivar. 

Compañeros: ¡Tened mucho cuidado con las inspecciones! Máxima colaboración y apoyo al buen inspector y rechazo al mal inspector. 

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